對項目傾注愛很重要，如你本人喜歡的項目，喜歡本人制造的產品，當疑問發生時你就不可能茫然不知所措，而是一定能找出解決疑問最有效果的法子。

　　物質有“可燃性”、“不燃性”、"自燃性“3樣。同樣，人都可以分為3樣：第一種是點火就著的”可燃性“，第二種是點火也燒不上去的”不燃性“的人，第3種是本人就會熊熊然燒的”自燃性“的人。

　　希望鑄就某項事業，就要成為”自燃性“的人，在熱愛本人項目之外，還得是具備明確的目的。

　　在年輕人中偶爾也有這樣的人，她們深信虛無辦法，經常是眼里冷漠，怎么也熱乎不上去，以致還會給其他人潑冷水。遇到這樣的人可不好辦。在公司里，在團隊里，這一種“不燃性”的人即使只有一位，整個集體的感覺就會變的沉悶壓抑。我期望同事們全部是“自燃性”的，不用“點火”她們會自動燃燒。

　　對公司的項目、對公司的產品，假如不投入深沉的熱愛之情，事情就非常難搞得出色。

　　“工作是工作，自己是自己”，把工作與自己分開，讓二者保持距離，這是現在年輕人中流行的看法。自然，要處理好項目，就應該除掉項目和公司之間的差距，要感受到自己好比是項目，項目好比是自己的深度。這二者密不可分。也就是說，連同身心一同，要全部投入項目、熱衷于項目，做到與項目“共生死”的程度。如對項目沒有這股深沉的酷愛之情，就不能掌握工作的辦法。

　　電磁鐵廠家金祿在創建開始，應用于工業領域的微型電磁鐵在市場需求旺盛，因為從前生產這一種微型電磁鐵的公司由于技術實力不夠，所生產出來的產品經常是滿足不了客戶的要求，故此訂單就發到了金祿。

　　但是，金祿電磁鐵以前只做過體積比較大的產品，這個訂單的電磁鐵內部規格太小(只有幾毫米)，所要求的加工設備國內都沒，要求德國進口的設備，內部構造也極其的雜亂。

　　實話實說，金祿當時并不具備有如此高端的設備，也沒學會相關的技術。盡管如此，由于客戶盛情難卻，我們也把訂單應承下來。為了處理好這一產品，我們付出了其他人難以想象的幸苦。像，原料雖然使用于一般電磁鐵差不多的電工純鐵，但是應為規格太小，要讓產品在CNC設備上加工實在不容易。開始時，差不多每次都發生加工規格不到位，緊密度要求不達到標準，從而引起電磁鐵密封不良等疑問。

　　因為設備的局限性，當時在國內也確實找不到好的設備來加工，因此，我們引進了德國現金設備及加工工藝，但是我們的第一回嘗試也失敗了，可我們總結了失敗的具體因素，經過了第三次、四次、五次.......最后終于在經歷了幾十次的實驗之后，我們的電磁鐵最終取得了突破，完全高過了客戶的使用標準。

　　如今，金祿經過12年的發展，已經成為一個集設計、生產、專業定制的高新技術企業，但我們依舊持之以恒的用愛打造每個產品，服務于廣大的客戶!